FAQ - Frequently Asked Questions
L'attuale abilitazione ai sistemi regionali (in particolare a Geco ma vale per tutti i sistemi informativi dell'area Lavoro) rimarrà valida fino al 12/04/2026. Dal 13 aprile si potrà accedere ai sistemi informativi regionali in funzione:
- della richiesta di accesso inserita da parte dei legali rappresentanti (LR) dei datori di lavoro (aziende che utilizzano i sistemi regionali per loro stessi) e dei soggetti abilitati (aziende che utilizzano i sistemi regionali per altre aziende) non registrati su AAEP (le aziende registrate su AAEP non devono inserire la richiesta);
All’ottenimento dell’autorizzazione all’accesso, sia per le ditte registrate in AAEP che per quelle non registrate, sarà compito del LR del soggetto abilitato o del datore di lavoro di eseguire i seguenti passaggi:
- inserire le deleghe per consentire ai propri collaboratori di accedere ai sistemi informativi regionali; il LR/datore di lavoro può decidere se suoi dipendenti possono a loro volta inserire le deleghe all’accesso di altri dipendenti/collaboratori e a quali applicativi possono accedere;
- inserire i dati delle aziende in carico (per i Consulenti del Lavoro che gestiscono le dichiarazioni in nome e per conto di altre aziende), affinchè i propri collaboratori possano inserirne le dichiarazioni (ad esempio le CO, i Prospetti informativi, ecc).
Si consiglia di consultare la guida e la manualistica disponibile al link https://guida-applicazioni.regione.piemonte.it/lavoro/azienda/servizi/silap-richiesta-autorizzazion… e di leggere inizialmente in documento SILAP - Guida al processo di autorizzazione, disponibile nella sezione Documentazione utente, che riporta il processo da seguire per gestire la nuova abilitazione, che dovrà essere fatta in autonomia dalle aziende.
Una volta completata con successo la procedura di registrazione e abilitazione per il sistema SILAP, il sistema invierà automaticamente una e-mail di conferma e di autorizzazione dalla casella di posta: assistenza.geco@csi.it .
Al primo accesso successivo al ricevimento della comunicazione, sarà attiva la sezione “GESTIONE VERIFICA ACCESSI E DELEGHE”, accedendo alla quale sarà possibile attribuire le deleghe ai propri dipendenti e/o inserire le aziende in carico (solo nel caso di soggetti abilitati).
No, le aziende in carico devono essere inserite manualmente.
Le aziende in carico possono essere inserite:
- dal soggetto abilitato che ha inserito la richiesta d’accesso;
- dai delegati a cui sono state attribuite le autorizzazioni per la gestione delle aziende in carico.
Solo se il datore di lavoro ha inserito tale autorizzazione in fase di registrazione delega. Le deleghe possono comunque essere modificate, quindi se il datore di lavoro vuole che l’attribuzione della delega possa essere effettuata da un suo collaboratore, dovrà modificare le autorizzazioni associate alla sua delega.
Se l’azienda è registrata in AAEP non deve fare nessuna richiesta.
Se l’azienda non è registrata in AAEP deve inserire la richiesta di accesso, attraverso la quale potrà visualizzare i dati del consulente del lavoro che ha in carico la sua azienda, ma non deve fare altro.
L'attribuzione della delega è necessaria per autorizzare all'accesso dei sistemi informativi regionali i dipendenti dello studio che gestiscono le dichiarazioni e le comunicazioni.
All’inserimento della delega il soggetto abilitato può decidere:
- se il dipendente potrà a sua volta inserire le deleghe all’accesso di altri dipendenti/collaboratori dello studio;
- se il dipendente sarà autorizzato alla gestione delle aziende in carico, ovvero al censimento nel sistema delle aziende per cui ha la necessità di gestire le dichiarazioni e le comunicazioni.
Una volta ottenuta l'autorizzazione, l'azienda / soggetto abilitato può:
- nominare e inserire i delegati specificando i sistemi sui quali è abilitato ad operare (successivamente è possibile modificare le abilitazioni del delegato);
- associare e gestire le aziende in carico, solo per i soggetti abilitati.
Si, deve accedere alla sezione Gestione verifica accessi e deleghe di SILAP e attribuire le deleghe ai suoi dipendenti.
No, i sistemi riconoscono i soggetti registrati presso AAEP e consentono l’accesso automaticamente. Sarà il suo CED ad avere l’onere di inserire i dati della sua azienda nel sistema per poter ottemperare agli obblighi di legge per conto della sua azienda.
Il soggetto abilitato o un suo delegato a cui avrà attribuito le relative autorizzazioni.
Fino al 12 aprile 2026 le regole per l’accesso ai Sistemi Informativi del Lavoro rimangono quelle in essere. Dal 13 aprile 2026 la mancata registrazione dei soggetti delegati alla gestione del personale, inibirà l’accesso ai sistemi informativi.
Fino al 12 aprile 2026 le regole per l’accesso ai Sistemi Informativi del Lavoro rimangono quelle in essere. Dal 13 aprile 2026 la mancata richiesta di autorizzazione nonché l’inserimento dei soggetti delegati, inibirà l’accesso ai sistemi informativi.
No, la richiesta di autorizzazione deve essere inserita dal soggetto abilitato (dirigente scolastico).
No, la richiesta di autorizzazione deve essere inserita dal soggetto abilitato (datore di lavoro).
Il sistema garantisce il pieno controllo sugli accessi; in ogni momento è possibile revocare un singolo delegato, disassociare un'azienda precedentemente presa in carico o annullare la richiesta di accesso qualora non fosse più necessaria.